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Valérie Lauzon
Se nourrir de nouvelles rencontres -
Nicole Durand
Quand il y a un problème, il y a une solution -
Rosie-Michèle Côté-Denis
À l’écoute de vos besoins pour des solutions concrètes et innovantes -
François Montfils
Rigueur, simplicité et clarté -
Stéphane Lépine
L'expérience au profit de l'avenir -
Éric Lecours
Pour réussir il ne faut juste y penser, il faut passer à l’action -
Yannick Crack
Passionné par les gens, la vie et les affaires -
Normand Therrien
Visionnaire carburant aux défis -
Camille Proulx
Soyons inspirants -
Alex Anquetil
Ma passion au profit de vos intérêts -
Andréane Lefebvre
Toujours aimer se dépasser -
Maxime Chouinard
Passionné du monde des affaires -
Amélie Asselin
Passionée et animée par une approche humaine -
Mélissa Pelletier
Passionnée au quotidien -
Yan Perreault
Le courage n'est rien sans la réflexion -
Marc Perron
Meneur d’équipe et mentor -
Jean-Luc Couture
Une curiosité intellectuelle sans frontière -
Geneviève Gagné
Droit vers le monde avec vous -
Audrey Nolin Sotiriadis
L’aspect humain au cœur de mes réflexions -
Pierre Chauvette
Un avocat hybride avant son temps -
Marie-Camille Gagné
Toujours à la recherche de nouveaux défis -
Julie-Alexandra Savard
Le diable est dans les détails -
Michel Paradis
Oser négocier la paix et non alimenter le conflit -
Marie-Élaine Racine
Trouver la solution au litige plutôt qu'en débattre -
Marc-André Lemire
Déterminé et engagé envers ses clients -
Marc Chidiac
Simplifier des notions complexes -
Patrick Bazinet
Combiner l’expérience des affaires et le droit -
Francis Arnaud Marcotte
Agir avec pragmatisme pour viser des résultats concrets -
Éliot Barberger
Engagé, passionné, dévoué, au service de votre cause -
Vicky Lemelin
Femme de coeur, de famille et de travail -
Miriam Morissette
L’étincelle dans les yeux et dans le coeur -
Anne-Marie Faucher
Une approche franche et humaine avec une gestion efficace -
Simone M. L. Ndiaye
Être à l’écoute des clients et briguer l’excellence -
Andréa Pichette
Écoute, réflexion, action -
Nathaniel Quirion
Toutes les limitations sont auto-imposées -
Karine Doucet
Un esprit sain dans un corps sain -
Annie Miller
Voir les choses différemment : foncer et innover -
Philippe Saint-Georges
Rigueur et créativité au service du droit -
Guillaume Lapierre
Utilise le droit comme levier de croissance -
Charlotte T. Fortier
Accessible et engagée -
Louis Masson
Mon plan d’action? Écoute, analyse, stratégie, solution. -
Micheline Dessureault
Carbure à l'international -
Marie-Claude Gaudreau
À chaque jour, assure-toi d’aimer, d’écouter et de rire aux éclats! -
Maude Caron-Morin
Accessibilité, efficacité et créativité -
Amélie Ferland
Engagée et à l'écoute de vos besoins -
Nathalie Lafontaine-Jodoin
Il n’y a de réussite sans audace et détermination -
Ghislain Côté
Engagé envers ses clients -
Céline Plante
Dynamique, engagée et animée par les projets -
Natacha Boivin
Disponible, efficace, toujours à la recherche de solutions innovantes -
Marie-Christine Bourget
Les défis sont des alliés -
Audrey Joly
Une solution d’affaires pour vos enjeux juridiques -
Éric Beauchesne
Un canevas blanc est toujours un beau défi -
Jean Charest
Le fil conducteur de ma carrière? M’entourer des meilleurs talents pour réaliser de grands projets. -
Jordan Béchard-Sévigny
Se dépasser, pour vous. -
Mélissa Jalbert
Une approche efficace et authentique -
Yves Lacasse
Créatif et proactif pour ses clients -
Samuel Cousineau-Bourgeois
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin -
Annie-Claude Bérubé
L’humanisme au service du droit
Le sens
des valeurs.
Avec vous...
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Une plus-value pour vous
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Actualités
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Les exigences linguistiques à l’embauche -
Affaires, commercial et corporatif
Le devoir des administrateurs d’une société par actions lors d’un conflit d’intérêts -
Famille, personnes et successions
Le droit de visite des grands-parents : pas un droit absolu
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Les exigences linguistiques à l’embauche
Est-ce qu’une offre d’emploi peut exiger qu’un.e candidat.e maîtrise une langue autre que le français?
Par William QuesnelTravail et emploi
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Le devoir des administrateurs d’une société par actions lors d’un conflit d’intérêts
L’administrateur d’une société par actions doit-il s’abstenir de voter en cas de conflit d’intérêts?
Par Carelle BoumerhiAffaires, commercial et corporatif
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Le droit de visite des grands-parents : pas un droit absolu
La législation québécoise prévoit que toutes les décisions relatives à un enfant doivent être prises dans son intérêt.
Par Janique GibeauFamille, personnes et successions