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Vicky Lemelin
Barreau 2004
Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Adjointe juridique
Avocate d’expérience à Brossard, Vicky a développé à travers les années une pratique variée principalement orientée dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, du droit de la santé et sécurité au travail et de la gestion des ressources humaines, pour des clients dans les secteurs privé et public.
Lire la suiteElle a aussi été impliquée dans des dossiers qui lui ont permis de développer ses compétences en matière de droit de la santé et de droit de la personne.
Professionnelle à l'éthique irréprochable, Vicky possède également de grandes habiletés de communication et un excellent sens du service. Elle se démarque notamment par son approche concrète et pratique axée sur les besoins du client.
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Services
- Arbitrage de griefs et de différends
- Contrats d'emploi
- Droit du travail et de l'emploi
- Droit et libertés de la personne
- Droit fédéral du travail et de l'emploi
- Entente de confidentialité
- Ententes de non-concurrence
- Ententes de non-sollicitation
- Harcèlement en milieu de travail
- Licenciement collectif et mise à pied
- Médiation et conciliation
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Politiques d'entreprise
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Conférences
- La responsabilité pénale et criminelle de l'employeur en matière de santé et sécurité du travail
- Un réel défi : La saine gestion des employés en situations difficiles
Actualités
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Disciplinaire et professionnel
Réclamation monétaire à l’encontre d’une professionnelle ou d’un professionnel ayant commis une faute déontologique
Lire la suiteLe dépôt d'une demande d’enquête auprès du bureau de syndic d’un ordre professionnel permet-il d’obtenir une compensation financière pour les dommages qui ont été causés par une professionnelle ou un professionnel membre de cet ordre?
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Travail et emploi
Les exigences linguistiques à l’embauche
Lire la suiteEst-ce qu’une offre d’emploi peut exiger qu’un.e candidat.e maîtrise une langue autre que le français?
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Affaires, commercial et corporatif
Le devoir des administrateurs d’une société par actions lors d’un conflit d’intérêts
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