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Laurence Dubois
Barreau 2012
Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Technicienne juridique
Avocate à Montréal, Laurence pratique principalement en droit du travail et de l’emploi, et ce, depuis plusieurs années. Elle pratique, notamment, en rapport collectif et en santé et sécurité du travail. Par ailleurs, sa grande polyvalence lui permet d’être un atout pour nos clients dans tous les volets de leur relation avec leurs employés.
Au cours de son parcours professionnel, Laurence a eu l’opportunité de servir une clientèle variée allant d’entreprises privées de toutes les tailles à des organismes publics et parapublics. Elle plaide régulièrement devant le Tribunal administratif du travail ou devant le Tribunal d’arbitrage. Laurence affectionne particulièrement le côté humain que lui apporte sa pratique en droit du travail et de l’emploi.
Elle est appréciée pour sa grande écoute, son dévouement et sa capacité à trouver des solutions innovantes aux bénéfices de nos clients. Elle les conseille de manière stratégique en amont des situations problématiques pour assurer le maintien des relations de travail harmonieuses.
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Services
- Accréditation syndicale
- Arbitrage de griefs et de différends
- Ententes de fin d’emploi
- Gestion des dossiers de lésions professionnelles
- Harcèlement en milieu de travail
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Normes du travail
- Partage et transfert de coûts imputés
- Plaintes pénales en santé et sécurité au travail
- Relations de travail
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Mandats professionnels
Mon implication dans plusieurs dossiers d’envergure m’a permis de développer mon raisonnement juridique. Ces expériences m’ont inculqué la rigueur et le souci du détail.
Événements
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Conformité à la Loi 25 : Accompagnement mutualisé pour le Réseau des massothérapeutes professionnels du Québec (RMPQ) – Cohorte 1
Je m'inscrisEn ligne
11 h 00 à 12 h 00
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Les rendez-vous TCJ
Je m'inscris
Droit du travail et de l’emploiHôtel Le Capitole ou en ligne
12 h 30 à 17 h 00
Actualités
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Fiscal
La divulgation d’un contrat de prête-nom
Un contrat de prête-nom non divulgué aux autorités fiscales peut-il leur être opposable?
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Immobilier et construction
Droit de premier refus : une décision cruciale pour les bailleurs commerciaux
Un bailleur commercial devrait-il réfléchir avant d’accorder un droit de premier refus à son ou sa locataire?
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Technologie et gouvernance de l’information
Le droit à la portabilité (Loi 25)
La 3e phase des dispositions de la Loi 25 concernant le droit à la portabilité des données entrera en vigueur le 22 septembre prochain. Ces dispositions s'appliquent-elles à toutes les organisations assujetties à la Loi 25?
Joindre Laurence Dubois